Weiterbildung
Die meisten neurodivergenten Menschen sind Arbeitnehmer*innen. Die Dunkelziffer derer, die ihre Art der Wahrnehmung gegenüber ihren Arbeitergeber*innen nicht kommunizieren ist hoch, genauso wie die Furcht vor Ausgrenzung und Diskriminierung. Darum nimmt das Thema Arbeit bei uns einen zentralen Stellenwert ein.
Was wir tun:
Wir entwickeln Seminare, Workshops und Vorträge für Unternehmen und Organisationen.
Wir vermitteln konkrete Kompetenzen, um neurodiversitätsfreundliche Strukturen umzusetzen.
Themen: inklusive Bewerbungsprozesse, Arbeitsumgebungen, Teamstrukturen, nachhaltige Arbeitsmodelle.
Warum mitmachen?
Wenn du bei uns aktiv wirst, bringst du praxisnah Veränderung in Organisationen und sorgst dafür, dass Neurodiversität im Arbeitsalltag Realität wird.
Du interessierst dich für die Mitarbeit in der Fachgruppe Weiterbildung?
Sigrid freut sich auf deine Kontaktaufnahme!
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